枣庄市就业援助办法(征求意见稿) 时间:2021-01-14 20:43

1月14日早上,枣庄市政府网宣办举办“十三五”阶段全省学生就业工作情况记者招待会,市社保局党委委员、市人力资源管理服务站负责人王振作起来新闻发布会。
王振说,城区新增就业经营规模更为平稳。“十三五”阶段,我区贯彻始终省、市有关创业就业工作中的决策部署,以提升城镇学生就业、平稳学生就业职位为关键,突显搞好服务项目落地式和现行政策起效,各类学生就业目标任务圆满完成。全省持续5年城区新增就业在4万人之上,总计新增就业22.23数万人,提前完成“十三五”新增就业21数万人总体目标。特别是在2020年为从容应对新冠肺炎肺炎疫情,今年初大家立即创立工作专班,积极开展适用公司复工复产推动平稳学生就业专项整治,全年度完成城区新增就业4.03数万人,进行目标任务的111.02%。“十三五”期内我区本年度城区备案失业人数各自为2.38%、2.39%、3%、2.23%、2.33%,自始至终操纵在3.5%之内。
王振介说,关键人群学生就业确保更为强有力。自始至终把大学毕业生学生就业摆放在学生就业工作中第一位,全省学生本年度学生就业自始至终在85%之上,2020年就业90.43%;积极主动促进大学毕业生自主创业,6500多名大学毕业生创业成功,拨款学生创业推动资产736万余元。深层次执行“三支一扶”征募方案,征募235人来农村基层惠民、山区支教、支医和精准脱贫。不断进行大学毕业生实习工作中,分配实习工作人员6174人。2018年执行优秀人才新政策至今,为1046名学生贯彻落实日常生活和住房补贴1851.三万元。加强艰难工作人员拖底安装 ,全省总计新增就业艰难工作人员学生就业10077人,开发设计公益岗位1061个,总计派发社保补贴及岗位补贴1.75亿人民币,完成1437家零学生就业家中动态性消零。总计完成迁移贫苦人力资本学生就业1.35数万人,为46909名低保贫困户代交社保住户养老金,将合乎工资待遇领到标准的48568人列入住户社会养老保险综合,按月派发养老保险金,公益岗位安装 1539名乡村特困人员,学习培训低保贫苦人力资本1810人。
据王振详细介绍,职业能力培训管理制度更为健全。执行“岗位技能提升3210”方案,运用三年時间,分配两亿元扶持资金,进行岗位技术培训10人次。2019年、2020年至今共学习培训各种工作人员9.02数万人,进行三年每日任务总体目标的90%。运行执行失业险技能提升“展翅欲飞行動”,“十三五”期内总计派发技术性技能提升补助812.五万元,获益员工649五人。积极开展以工代训,为公司纾困解难派发补助5910.4万元,造福公司559家、员工50494人。
市人力资源管理服务站办公室主任汤国华,市社保局学生就业推动与失业险司副司长过高干参加,并一同回应了新闻记者的提出问题。
附:新闻记者话题讨论纪实
新闻记者:我想问一下“十四五”阶段,我区学生就业工作中整体规划是啥?
王振:“十四五”阶段,大家将再次坚定不移落实员工独立学生就业、市场机制学生就业、政府部门推动学生就业和激励自主创业的战略方针,促进学生就业持续增长,有效用对下岗风险性,完成更为充足更高品质学生就业。归纳为加强完善“七大管理体系”:
一是加强学生就业优先选择现行政策管理体系。加强学生就业优先选择目标导向,将更为充足更高品质学生就业做为社会经济发展趋势的优先选择总体目标,将平稳和扩大就业做为经济形势有效区段的低限,提升创业政策与社会经济现行政策的合理对接,更强融进中国大循环系统,积极开展中国国际性双循环,造就大量学生就业职位。二是加强推动自主创业推动学生就业和多种渠道灵活就业人员现行政策管理体系。健全创业政策现行政策,扩张自主创业贷款担保经营规模,增加对初创期实体线适用幅度。不断促进多种渠道灵活就业人员,激励个体经营者,提升非日制就业问题,适用发展趋势新学生就业形状。加强对灵活就业人员工作人员就业服务、劳动者利益和基础生活保障。突显对外开放、市场竞争、井然有序、高效率的创业培训班工作中导向性,加强服务性、开放式社会大学特性,充足融合驻枣高等院校、社会发展培训学校、创业孵化基地等資源,规模性进行创业培训班,提升员工自主创业工作能力,完成以学习培训推动自主创业,充足释放出来自主创业推动学生就业的增长效用。三是加强推动关键人群学生就业保障体系。深层次执行大学毕业生创业就业推动方案,提档升级大学毕业生来枣创业就业现行政策管理体系,推动大学毕业生留枣来枣学生就业。执行农村基层培养计划、青年人实习方案、学生就业起航方案,加强下岗青年人扶持。再次完善城乡统筹创业政策管理体系,积极主动正确引导乡村人力资本井然有序出门学生就业、就近原则就地学生就业。提升失业人员就业服务,确保基础日常生活,兜牢民生工程道德底线。提升艰难工作人员学生就业支援,保证零学生就业家中完成动态性清零。综合搞好女性、伤残人等人群学生就业工作中。四是加强职业能力企业培训体系。实行遮盖城镇全体人员员工、围绕员工学习培训工作中终生、融入创业就业和优秀人才成长需要及其社会经济发展趋势要求的终生职业能力培训管理制度。五是健全对外开放井然有序的人力资源管理市场体系。充分运用销售市场在人力资源资源分配中的关键性功效和更强充分发挥政府部门功效,完善公共文化服务有确保、营业性服务项目逐渐发展壮大的人力资源管理保障体系,提升服务创业就业与人力资源管理开发设计配备工作能力。六是完善多方位公共性学生就业保障体系。完善遮盖全员、围绕全过程、辐射源产业生态圈、方便快捷高效率的多方位公共性学生就业保障体系,进行公共性创业就业服务项目示范性大城市和充分就业社会治理,提高城镇公共文化服务工作能力。七是加强预防解决经营规模下岗风险性管理体系。搭建遮盖人力资源市场、公司劳动力行为主体和员工个人的学生就业下岗调查统计管理体系。健全学生就业下岗检测预警信息管理体系,健全规模化下岗风险性紧急防治应急预案,搞好下岗风险性应急处置工作中。
新闻记者:2021年是“十四五”稳中求进,我想问一下学生就业工作中将实际进行什么工作中?
汤国华:2021年大家将加强学生就业优先选择现行政策,大力开展“自主创业枣庄市·乐业山东齐鲁”行動,关键执行“青年人学生就业”“自主创业颠覆式创新”“技能提升3210”“学生就业地形图”等专项计划。关键保证“四个重视”:一是重视学生就业提质扩充。执行青年人学生就业方案,以小区为企业,为未学生就业青年人出示具体指导、学习培训等多方位就业服务,打造出就业服务网格化管理枣庄市新模式。融洽相关部门,以市人民政府为名制订适用数据外包服务是社会经济发展现行政策,激励新经济业态创新推动高品质学生就业,适用务工者就地就近原则学生就业,持续扩宽学生就业新方式、培养发展趋势新机遇。贯彻落实《枣庄市就业援助办法》,综合学生就业艰难工作人员等关键群体学生就业,进行“一对一”扶持,保证零学生就业家中动态性清零。二是重视自主创业示范性推动。增加创业政策幅度,执行自主创业颠覆式创新方案,提高创业补贴政策、自主创业媒介、创业培训班、创新创业大赛、人力资源服务等五大服务平台能力建设。健全自主创业贷款担保合同类型,执行自主创业贷款担保精益化管理,简单化办理手续、减少门坎,派发自主创业贷款担保三亿元,充分运用自主创业推动学生就业的增长效用。三是重视减轻结构型学生就业分歧。加速提高员工专业技能素养,推进岗位技能提升行動,持续执行岗位技能提升“3210”方案,运用三年時间,分配两亿元扶持资金,进行岗位技术培训10人次,2021年是方案的第三年,进行学习培训不少于三万人数。四是重视学生就业信息化管理提高。自主创新执行“学生就业地形图”方案,提高学生就业数据信息支撑点服务项目社会经济发展能力。提升健全业务外包管理系统等信息化管理服务项目方式,完善遮盖全员、围绕全过程、辐射源产业生态圈、高效率方便快捷的公共性学生就业保障体系,持续提高学生就业服务质量。
3、新闻记者:此前,我区颁布了《枣庄市就业援助办法》,下一步对于学生就业艰难工作人员等关键人群学生就业有那些实际考虑到和措施?
汤国华:平稳学生就业艰难工作人员等关键人群学生就业,是贯彻落实“六稳”、“六保”重要举措,也是呈现政府部门关爱的实际反映。2020年,市社保局在用心科学研究《就业促进法》、《山东省就业促进条例》等相关相关法律法规的基本上,整理了我区学生就业支援工作中存在的不足和切实可行的作法,拟定了《枣庄市就业援助办法(征求意见稿)》,经数次征询市直单位相关部门、一部分公司等意见和建议,产生了送审建议稿。12月6日经市人民政府常务会决议根据后,于2020年12月9日以市人民政府公司办公室为名下发了《枣庄市就业援助办法》,并在枣庄市政务公开网、枣庄市就业信息网等网址开展公布公布。紧紧围绕贯彻落实《就业援助办法》,2021年1月,市社保局创建学生就业支援指定联络区(市)规章制度,具体指导区(市)依照《就业援助办法》要求,摸透有学生就业意向学生就业艰难工作人员同底数幂相加并对满足条件工作人员立即评定,根据多种多样方法为学生就业艰难工作人员出示关键扶持。2020年至今,全省总计扶持学生就业艰难工作人员学生就业5541人,贯彻落实社保补助和岗位补贴3192.一万元。下一步市社保局将依据学生就业艰难工作人员等关键人群特性,采用更为积极主动合理的扶贫计划,推动学生就业艰难工作人员等关键人群学生就业。关键搞好“三个及时”:一是宣传到位。保证政策宣传全覆盖,使管辖区内人民群众和用人公司尤其是必须学生就业支援的住户了解各种创业就业政策扶持具体内容、实际申请办理程序流程和经办人员组织。二是备案及时。对管辖区内满足条件的学生就业艰难工作人员、残废备案失业人员、尤其是零学生就业家庭主要成员等支援目标进行入户走访,精确备案,精确评定,保证工作人员底数清、学生就业状况清、专业技能水准清、学生就业要求清。三是扶持及时。依据学生就业支援目标的不一样要求,有目的性地制订“一人一策”扶持计划方案,根据送现行政策、送职位、送专业技能、送服务项目、慰问等方式,立即为支援目标出示真实可信的现行政策资询、职位信息内容、职业技能培训、创业政策等有目的性的公共性就业服务,协助学生就业困难家庭尽快完成学生就业,不许一个学生就业困难家庭脱队。
4、新闻记者:“十四五”整体规划提议中强调,健全多种渠道灵活就业人员的保障机制,针对适用灵活就业人员,有哪些实际工作打算?
过高干:个体经营者、非日制及其新学生就业形状等形式多样的学生就业方法,是员工学生就业创收的有效途径,对扩宽学生就业新方式、培养发展趋势新机遇具备关键功效。“十四五”阶段,将再次把稳就业放到搞好“六稳”工作中的主要部位,把适用灵活就业人员做为稳就业和保住户学生就业的重要举措,增加对多种渠道灵活就业人员的适用,激励灵活就业、自己创业,更强服务项目于稳就业大局意识。2020年12月31日,经市人民政府愿意,市人民政府公司办公室下发了《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》,针对适用灵活就业人员,关键进行五方面的工作中:一是全方位扩大就业容积。根据促进打造出特色店经济发展、标准发展趋势夜经济、适用发展趋势新学生就业形状等措施,造就大量灵活就业人员职位,吸收大量员工学生就业。二是推动自主创业推动学生就业。根据减少准入条件门坎、贯彻落实减税政策、推行创业补贴和贴息贷款等政策扶持,激励适用自己创业。三是提升灵便